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坚定不移走中国特色社会主义法治道路
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中国舆情法治网
活动公告
肖蓉晖 程贺晓 徐颖 王雅群
依托内网“检察先锋榜”、“文化沙龙专栏”，并通过微博、微信推送先进人物事迹，树立检察官良好形象，营造争先创优的积极氛围。特别要用心呵护和彰显平凡检察官的事迹，让“微奉献”者感受到温暖，从而引导、促使正能量的旺盛生长。
（二）有效融合网上网下工作新方法，摒除键键交流的疏离和冷漠
毋庸置疑，我们在思想政治工作中的一些传统的做法，如集中宣讲、家访、谈心等，发挥着新媒体手段不可取代的重要作用。应当将这些方法与新媒体手段加以融合，优势互补，促进政治思想工作的时代性和有效性的进一步增强。
1、思想教育既要坚持“面对面”，也要学会“键对键”
2011年5月4日发布的《社会心态蓝皮书》中指出，传统媒体的被信任程度较高，而网站较低。书刊、杂志等传统主流媒体在“深度”和“精度”上远超网络。要坚持通过组织学习会、读书会、座谈会等形式，开展思想教育和交流活动。在交流过程中，干警相互之间对信息的再筛选、对事实的再梳理、对观点的再组织可以保证正确思想观念的传递。在会议的形式上，可以借助PPT演示、微信交流等新媒体形式，进一步深化、生动交流效果。
2、关心干警既要坚持“点对点”，也要擅于“点带面”
要坚持“七必访”制度，在干警工作生活发生重要转折、家庭遭遇重大变故以及其他重要的时间节点上，开展家访活动。在坚持上门家访、当面慰问、促膝谈心的同时，在干警生育、献血、生病、退休等重要时刻，可借助局域网、微博微信短信等，进行网上祝福，让更多的干警参与和分享快乐，放大工作效果。今年，我院坚持传统做法，在中秋佳节举行外地来沪单身青年座谈会，与往年不同的是，与会青年们收到了一份珍贵的礼物----由院文化沙龙小组成员自发组织DIY活动，亲手制作的月饼，受到干警们的欢迎，相关信息在干警微信朋友圈中转发。
要完善检察内部局域网建设，通过开设网上沙龙等，为干警搭建个性的交流平台，发挥文艺骨干、文化精英在网上网下的引导作用，让主流声音在检察系统内无处不在，无所不在。要建立网上谏言栏，重视收集意见和建议，及时予以回复和处理，实现网上与线下协同。
（三）努力锤炼驾驭新媒体的本领，提升思想政治工作者素养和形象
要建立以院科领导、党团支部、工会妇联组织等分工负责、互动联合的立体化全覆盖式的思想政治工作网络，做到人人关注思想政治工作。院、科两级领导要坚持“一岗双职”，充分发挥组织优势，通过谈心、走访等形式定期与干警有效沟通交流，及时了解掌握干警的思想动态。健全机关党委、妇联、工会建制，发挥各级组织在思想政治工作中的主导作用。积极鼓励支持文化沙龙小组活动，发挥骨干力量在检察文化建设中的引领作用。
思想政治工作者要适应新媒体的时代趋势，在思想意识上更加包容，举止行为上更加从容，要擅于学习，不断提高运用新媒体的能力，不断提高舆情预判和危机处置能力，改变“刻板的训诫者”形象，努力成为“灵活的导师”。
1、树立敏锐的信息意识，做到游刃有余
虚拟空间的海量信息和新媒体时代信息的时效性极大削弱了思想政治工作者的信息优势，思想政治工作者要从观念上认清新媒体时代思想政治工作发展趋势，要熟悉信息传播规律，主动、理性应用新媒体于思想政治工作中；立足新媒体保证信息摄取的深度与厚度，真正做到思想引领游刃有余。
2、强化“把关人”意识，及时筛选过滤
思想政治工作者要规避信息的重复更迭，控制或屏蔽不良的信息，同时也要求思想政治工作者端正传播动机，公正、客观地表达观点，营造良好的传播环境和氛围。但把关人并不意味着对“不同声音”的排斥，所谓君子“和而不同”，思想政治工作者要以宽大的胸怀和辩证的眼光去看待干警不同的声音甚至一些非主流的观点，面对干警在新媒体渠道上的“吐槽、拍砖”，不能一堵了之，而要善于疏导。通过公开思想政治工作者的博客、微博、QQ等联系方式，以平等真诚的对话获取干警信任和支持，进而实现隐形的思想引导。[⑦]
3、提高网络技术的应用能力
思想政治工作者缺乏必要的网络技术知识、技能，会使网络思想阵地建设影响力和吸引力不足，与干警沟通交流的“兴趣点”减少，同时还会出现对思想政治教育反应“迟钝”，使得思想政治工作实效性大打折扣。应有计划、有针对性得对思想政治工作者进行培训和辅导，使其成为熟练驾驭新媒体为我所用的行家里手。
4、增强网络舆情的应对和处置能力
平等对话、有效沟通是新媒体时代以人为本的管理要求，思想政治工作者要主动寻找和加入检察干警论坛、干警QQ群、微信朋友圈等主动了解干警的利益诉求、思想倾向，及时捕捉干警日常关心的焦点、热点问题，正确有针对性得开展网络舆情引导。
媒体公信
责任编辑：杨松