在“员工不喝领导敬酒被打耳光”事件中，当员工杨某勇敢站出来后，8月24日0时，厦门国际银行北京分行官微发文回应称，对相关责任人做出警告、扣绩效工资等相应处理。

　　8月27日，中国银行业协会发声，表示拟建立银行业从业人员禁入黑名单。

　　“我国暂无相关法律明确界定职场霸凌行为，这或许会让施暴者钻了空子。”杨保全建议，应在立法层面对职场霸凌行为予以界定，并规定处罚措施。（记者 赵航 乔然）