中国新闻监督网四川南充舆情中心（陈金会）“去年，高坪区各级党委（党组）和纪检监察部门认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，持续纠正‘四风’，坚决惩治腐败，全区党风廉政建设和反腐败工作成效显著。今年，全区上下要主动适应，形成从严治党新常态，坚持‘三个带头’、‘四个管好’，强力正风肃纪，严厉惩治腐败，强化权力约束，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。”2月28日，在高坪区召开的党风廉政建设和反腐败工作会议上，高坪区纪委书记蒲仕钊就今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了部署。
压力传导落实廉政建设主体责任
蒲仕钊介绍，去年，该区制订《高坪区落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见（试行）》，把党风廉政建设党委主体责任分为领导班子、主要负责人、领导班子成员3大类，细化为18项具体任务，将纪委的监督责任落实为7大项。实行压力传导，区委书记、区长与各乡镇（街道）、区级各部门主要负责人签订党风廉政建设主体责任书，使反腐倡廉工作得到有效落实。制订《关于2014年度乡镇（街道）和区级部门落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》，各部门党委（党组）和纪检组织对承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”。制订推进党风廉政建设、提升群众满意度实施方案，坚持“一案双查”，严格实行责任追究，6名党员干部被追责。
该区纪检、监察部会同区级职能部门，围绕节能减排、安全生产、民生工程、低保申领等领域开展专项检查，对发现的问题，进行督促整改，严肃追责。通过“96960”投诉平台，受理群众投诉116件次，全部进行有效处理。对政务（便民）服务中心办事窗口运行情况开展同步视频监督，发现问题及时纠正并记录在案。每月定期不定期开展工作人员到岗履职情况督察，对存在问题的7个单位党政主要负责人进行约谈，对问题较为突出的单位和个人，进行通报批评，并督促限期整改。
强化查办保持反腐高压态势
该区去年始终保持查办案件的高压态势，坚持做好案前预防、案中强调、案后回访三个环节的监督检查。紧盯发生在重点领域和群众身边的腐败案件，有力打击发生在群众身边的腐败行为。开展党纪政纪处分执行情况和自办案件质量检查，对发现的问题，督促相关单位及时整改。
由区纪委牵头，在全区开展为期半年的作风整顿大行动。9名违反会风会纪的干部受到通报批评，13名工作不在状态的干部受到点名批评。开展公车使用专项检查，3家单位因节假日公车未停放在规定位置作出情况说明。在该区高档酒店、餐饮场所、娱乐场所等地进行拉网式排查，查纠吃请问题132件，对“三公”经费数额相对较大或执行厉行节约规定不力的20家单位的主要负责人进行约谈。开展国家机关工作人员收送红包礼金问题专项整治，9462名国家机关工作人员公开承诺不收送红包礼金，收缴无法拒收红包礼金145万元。
正风肃纪强化权力约束
“今年，将继续加大党风廉政建设和反腐败工作力度，从严治党，强化责任追究，在深入落实‘两个责任’基础上，开展‘三严三实’专题教育，切实做到‘三个带头’、‘四个管好’。”蒲仕钊介绍，该区将深化正风肃纪，纠正“四风”问题。开展国家机关工作人员违规经商办企业、插手工程建设等专项整治。严肃“为官不为”责任追究，查处不作为、慢作为、乱作为及“庸懒散浮拖”等行为，做到群众有投诉必查、领导有批评必查、工作有失误必查，对出现普遍性“为官不为”现象的地方和单位，既要处理不作为干部，也要追究主要领导和分管领导责任。
加强对厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，纠正党政领导干部兼职、党员干部参赌涉赌、“不作为”、“乱作为”、收送红包礼金等问题。各乡镇（街道）、区级各部门要结合实际，针对突出问题，确定一批作风建设重点整治项目，定期自查，定期向区纪委汇报整治情况。
创新监督平台，畅通监督渠道，开展机关作风和行风评议工作，推行民主评议、党内质询，推进作风建设常态化。加强新闻媒体监督力度，鼓励群众实名举报“四风”和腐败问题，充分调动社会力量参与监督的积极性。对顶风违纪的案件，发现一起、查处一起，加大典型问题曝光力度。
进一步健全反腐败领导体制和工作机制，完善反腐败协调领导小组协调办案制度，建立健全案件线索通报、案件移送、协调配合、联席会议等相关制度。进一步强化纪检监察、法院、检察、公安、审计等职能部门在查办案件工作中的协同配合能力，实现信息沟通、线索移送等方面的无缝对接。
把反腐倡廉教育作为思想建党的重要内容，贯穿到党员干部教育培养、选拔任用、考核评价、管理监督全过程。运用案例教育、情景教育、现场教育、模拟教育等方式开展岗位风险教育和廉政教育。发挥纪检监察机关作为党内监督专门机关的作用，积极整合人大监督、行政监督、司法监督等监督渠道的资源与力量，构建干部日常廉政监督网络。开展经常性提醒告诫，整合巡察、审计、专项检查、举报受理、个人有关事项报告等反映的问题信息，采取约谈、函询、诫勉等方式教育提醒。落实党风廉政信息收集处置制度，建立纪检监察机关与组织、宣传、机构编制、信访等部门之间的定期沟通协调机制，更大限度拓宽党风廉政信息收集渠道和监督成果运用。
